📘 Berufsorientierung & Bewerbung

Dieses Sparpaket versammelt fünf Unterrichtsreihen zur Alltags- und Wirtschaftskompetenz für die Sekundarstufe II. Die Themen reichen von der ersten eigenen Wohnung über Steuern und Schwarzarbeit bis zu Aufbau und Finanzierung der Sozialversicherung, sozialer Ungleichheit und der Vorbereitung auf Praktikum und Bewerbung. Einzeln kosten die fünf Reihen zusammen 119,86 Euro, im Paket zahlen Sie 69,99 Euro und sparen 49,87 Euro. Alle Materialien erhalten Sie als digitalen Download mit Arbeitsblättern, Datenmaterial, Rechenaufgaben und Lösungen. Enthaltene Unterrichtsreihen Die erste eigene Wohnung – Kosten, Haushaltsplan & Alltagsorganisation (Sek II) Steuern und Schwarzarbeit – Was ist erlaubt? | Unterrichtsmaterial Sek II Sozialversicherung in Deutschland – Aufbau, Finanzierung & Bedeutung | Sek II Soziale Ungleichheit – Bildung, Herkunft und Zukunftschancen | Unterrichtsmaterial Unterrichtsreihe: Berufsorientierung - Vorbereitung auf Praktika & Bewerbung Einsatz im Unterricht Das Paket bildet den Übergang von der Schule in die Selbstständigkeit ab und passt in die Jahrgangsstufen 11 bis 13, im Fach Politik/Wirtschaft ebenso wie in Sozialkunde oder Wirtschaftslehre. Die Reihe zur ersten eigenen Wohnung arbeitet mit realistischen Mietangeboten, Nebenkostenabrechnungen und Haushaltsplänen, die Lernenden kalkulieren ein monatliches Budget und vergleichen Wohnformen. Daran anschließend klärt die Steuerreihe, wie Lohnsteuer und Sozialabgaben eine Gehaltsabrechnung verändern, und grenzt Minijob, Werkstudententätigkeit und Schwarzarbeit voneinander ab. Die Reihe zur Sozialversicherung erklärt die fünf Zweige, das Umlageverfahren und die demografischen Belastungen des Systems und liefert damit die Grundlage für eine Erörterung im Kursunterricht. Soziale Ungleichheit ergänzt die strukturelle Perspektive: Die Lernenden werten Daten zu Bildungsbeteiligung und Einkommensverteilung aus und diskutieren Chancengleichheit. Die Berufsorientierungsreihe lässt sich vor einem Praktikum einsetzen und enthält Bausteine zu Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch. Jede Reihe ist in sich abgeschlossen und auf sechs bis zwölf Stunden angelegt, sodass Sie einzelne Bausteine auch in Projektwochen oder in Vorbereitungsstunden zum Betriebspraktikum verwenden können. Wiederkehrende Aufgabenformate erleichtern das Arbeiten über die Reihen hinweg: Die Lernenden werten Tabellen und Schaubilder aus, führen Pro-und-Contra-Debatten und verfassen kurze Stellungnahmen mit Operatoren, wie sie in Klausuren der Oberstufe verlangt werden. Für Gruppenarbeit liegen arbeitsteilige Materialsätze bei, mit denen sich ein Thema in einer Doppelstunde erschließen und im Plenum zusammenführen lässt. Lieferung und Lizenz Der Zugang zum Download steht direkt nach dem Kauf bereit. Die Materialien liegen als druckfertige PDF-Dateien vor, die Arbeitsblätter zusätzlich in einem editierbaren Format. So können Sie Zahlenbeispiele an regionale Mietpreise anpassen oder Aufgaben für Ihren Kurs kürzen. Ein Postversand findet nicht statt. Die Einzellizenz gilt für eine Lehrkraft und deren eigenen Unterricht einschließlich Klassensatzkopien. Die Schullizenz erlaubt die Nutzung durch die gesamte Fachschaft einer Schule. Häufige Fragen Sind die Zahlen zu Steuern und Sozialabgaben aktuell? Die Rechenbeispiele nennen den zugrunde gelegten Stand. Da sich Beitragssätze regelmäßig ändern, sind die Aufgaben so gebaut, dass Sie geänderte Werte in den editierbaren Dateien austauschen können. Eignet sich das Paket für berufliche Schulen? Ja. Die Themen decken Inhalte ab, die in Fachoberschulen und Berufskollegs im Bereich Wirtschaft und Gesellschaft unterrichtet werden. Wie viel Unterrichtszeit brauche ich für das gesamte Paket? Vollständig unterrichtet ergeben die fünf Reihen etwa 40 bis 50 Unterrichtsstunden. In gekürzter Form lässt sich das Paket auf ein Halbjahr verteilen.

Worum geht es in dieser Lektion?Flexibel arbeiten – aber zu welchem Preis?. Lieferdienste, Plattform-Aufträge, Freelancing: Immer mehr Menschen arbeiten in der Gig-Economy. Lohnt sich das? Eine strukturierte Pro/Contra-Debatte über Chancen und Risiken der Gig-Economy.Was ist enthalten? Vollständig gestaltete, editierbare Folien 2-seitiges Arbeitsheft mit geleiteten Notizen und Aktivität Komplettes Lehrerhandbuch mit Zeitplan, Impulsen und Lösungen Eigenständige Klassenaktivität: Gig-Economy Pro/Contra-Debatte Für wen ist dieses Material?Für den Unterricht in Wirtschaft, Verbraucherbildung oder Lebensökonomie, Sekundarstufe (Klasse 9-12), als Teil der Einheit „Einkommen & Karriere“ des Curriculums Persönliche Finanzen.Häufig gestellte FragenIst diese Lektion sofort einsetzbar?Ja — Folien, Arbeitsheft und Lehrerhandbuch sind komplett vorbereitet, es ist kein zusätzlicher Vorbereitungsaufwand nötig.Passt diese Lektion auch einzeln, ohne die restliche Einheit?Ja, sie funktioniert eigenständig, baut aber optimal auf der Einheit „Einkommen & Karriere“ auf.Welche Formate sind enthalten?Editierbare Folien (PowerPoint & Google Slides kompatibel) sowie Arbeitsheft und Lehrerhandbuch als Word-Dokument.

Worum geht es in dieser Lektion?Brutto, Abzüge und Netto entschlüsseln. Die erste eigene Gehaltsabrechnung wirkt oft wie ein Rätsel aus Abkürzungen. Was bedeutet das alles wirklich? Ein Detektivspiel mit einer fehlerhaften Beispiel-Gehaltsabrechnung zum Entschlüsseln von Brutto und Netto.Was ist enthalten? Vollständig gestaltete, editierbare Folien 2-seitiges Arbeitsheft mit geleiteten Notizen und Aktivität Komplettes Lehrerhandbuch mit Zeitplan, Impulsen und Lösungen Eigenständige Klassenaktivität: Gehaltsabrechnung-Detektivspiel Für wen ist dieses Material?Für den Unterricht in Wirtschaft, Verbraucherbildung oder Lebensökonomie, Sekundarstufe (Klasse 9-12), als Teil der Einheit „Einkommen & Karriere“ des Curriculums Persönliche Finanzen.Häufig gestellte FragenIst diese Lektion sofort einsetzbar?Ja — Folien, Arbeitsheft und Lehrerhandbuch sind komplett vorbereitet, es ist kein zusätzlicher Vorbereitungsaufwand nötig.Passt diese Lektion auch einzeln, ohne die restliche Einheit?Ja, sie funktioniert eigenständig, baut aber optimal auf der Einheit „Einkommen & Karriere“ auf.Welche Formate sind enthalten?Editierbare Folien (PowerPoint & Google Slides kompatibel) sowie Arbeitsheft und Lehrerhandbuch als Word-Dokument.

Worum geht es in dieser Lektion?Warum die höhere Zahl nicht immer der bessere Job ist. Zwei Jobangebote, zwei unterschiedliche Bruttogehälter – aber welches bringt am Ende wirklich mehr aufs Konto? Eine Vergleichsstation mit zwei Jobangeboten zum Rechnen von Brutto, Netto und Zusatzleistungen.Was ist enthalten? Vollständig gestaltete, editierbare Folien 2-seitiges Arbeitsheft mit geleiteten Notizen und Aktivität Komplettes Lehrerhandbuch mit Zeitplan, Impulsen und Lösungen Eigenständige Klassenaktivität: Jobangebote-Vergleichsstation Für wen ist dieses Material?Für den Unterricht in Wirtschaft, Verbraucherbildung oder Lebensökonomie, Sekundarstufe (Klasse 9-12), als Teil der Einheit „Einkommen & Karriere“ des Curriculums Persönliche Finanzen.Häufig gestellte FragenIst diese Lektion sofort einsetzbar?Ja — Folien, Arbeitsheft und Lehrerhandbuch sind komplett vorbereitet, es ist kein zusätzlicher Vorbereitungsaufwand nötig.Passt diese Lektion auch einzeln, ohne die restliche Einheit?Ja, sie funktioniert eigenständig, baut aber optimal auf der Einheit „Einkommen & Karriere“ auf.Welche Formate sind enthalten?Editierbare Folien (PowerPoint & Google Slides kompatibel) sowie Arbeitsheft und Lehrerhandbuch als Word-Dokument.

Worum geht es in dieser Lektion?Selbstbewusst ein Gegenangebot formulieren. Ein Jobangebot liegt vor – darf man da überhaupt nachfragen? Und wie macht man das professionell? Ein Rollenspiel-Paarformat zum Üben eines professionellen Gehalts-Gegenangebots.Was ist enthalten? Vollständig gestaltete, editierbare Folien 2-seitiges Arbeitsheft mit geleiteten Notizen und Aktivität Komplettes Lehrerhandbuch mit Zeitplan, Impulsen und Lösungen Eigenständige Klassenaktivität: Gehaltsverhandlung-Rollenspiel Für wen ist dieses Material?Für den Unterricht in Wirtschaft, Verbraucherbildung oder Lebensökonomie, Sekundarstufe (Klasse 9-12), als Teil der Einheit „Einkommen & Karriere“ des Curriculums Persönliche Finanzen.Häufig gestellte FragenIst diese Lektion sofort einsetzbar?Ja — Folien, Arbeitsheft und Lehrerhandbuch sind komplett vorbereitet, es ist kein zusätzlicher Vorbereitungsaufwand nötig.Passt diese Lektion auch einzeln, ohne die restliche Einheit?Ja, sie funktioniert eigenständig, baut aber optimal auf der Einheit „Einkommen & Karriere“ auf.Welche Formate sind enthalten?Editierbare Folien (PowerPoint & Google Slides kompatibel) sowie Arbeitsheft und Lehrerhandbuch als Word-Dokument.

Worum geht es in dieser Lektion?Echte Berufe, echte Gehälter vergleichen. Welcher Berufsweg passt zu deinen Interessen – und was verdient man darin realistisch? Eine Recherche-Messe mit Gallery Walk zu zehn Berufsprofilen und ihren realistischen Gehältern.Was ist enthalten? Vollständig gestaltete, editierbare Folien 2-seitiges Arbeitsheft mit geleiteten Notizen und Aktivität Komplettes Lehrerhandbuch mit Zeitplan, Impulsen und Lösungen Eigenständige Klassenaktivität: Berufswege-Recherche-Messe Für wen ist dieses Material?Für den Unterricht in Wirtschaft, Verbraucherbildung oder Lebensökonomie, Sekundarstufe (Klasse 9-12), als Teil der Einheit „Einkommen & Karriere“ des Curriculums Persönliche Finanzen.Häufig gestellte FragenIst diese Lektion sofort einsetzbar?Ja — Folien, Arbeitsheft und Lehrerhandbuch sind komplett vorbereitet, es ist kein zusätzlicher Vorbereitungsaufwand nötig.Passt diese Lektion auch einzeln, ohne die restliche Einheit?Ja, sie funktioniert eigenständig, baut aber optimal auf der Einheit „Einkommen & Karriere“ auf.Welche Formate sind enthalten?Editierbare Folien (PowerPoint & Google Slides kompatibel) sowie Arbeitsheft und Lehrerhandbuch als Word-Dokument.

Die Unterrichtsreihe zur Berufsunfähigkeitsversicherung wurde speziell für Lehrerinnen und Lehrer der gymnasialen Sekundarstufe I entwickelt und passt sich den aktuellen Lehrplänen der Bundesländer an. Mit langjähriger Erfahrung im Bildungssektor bietet "selbstorientiert" Unterrichtsmaterialien, die fachdidaktisch fundiert und direkt im Unterricht einsetzbar sind. Tausende Lehrerinnen und Lehrer vertrauen jeden Monat auf unsere Materialien, die mit praxisnahen Beispielen und Aufgaben die Lernziele effektiv erreichen.

Tarifvertrag und Mitbestimmung – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt in das Tarif- und Mitbestimmungsrecht ein. Ausgehend von der Tarifautonomie und den Tarifvertragsparteien werden die Arten von Tarifverträgen, die Tarifbindung, der Arbeitskampf mit Streik und Schlichtung sowie die betriebliche und unternehmerische Mitbestimmung behandelt und an praxisnahen Fällen aus der Arbeitswelt angewendet. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler erklären die Tarifautonomie nach Art. 9 Abs. 3 GG und benennen die Tarifvertragsparteien unterscheiden Lohn-, Mantel- und Rahmentarifvertrag und wenden die Regeln der Tarifbindung an analysieren Ablauf und Voraussetzungen des Arbeitskampfs und ordnen die Schlichtung ein beurteilen die Rechte des Betriebsrats nach dem BetrVG und die Unternehmensmitbestimmung lösen Fälle aus der Arbeitswelt begründet mit den passenden Vorschriften Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Tarifautonomie und Tarifvertragsparteien – Die Lernenden erklären das Prinzip der Tarifautonomie und benennen die Tarifvertragsparteien mit ihren Aufgaben. Arbeitsblatt 2: Arten und Inhalte von Tarifverträgen und die Tarifbindung – Die Lernenden unterscheiden die Arten von Tarifverträgen und wenden die Regeln der Tarifbindung an. Arbeitsblatt 3: Arbeitskampf: Streik, Aussperrung und Schlichtung – Die Lernenden analysieren Ablauf und Voraussetzungen des Arbeitskampfs und ordnen die Schlichtung ein. Arbeitsblatt 4: Betriebliche und unternehmerische Mitbestimmung – Die Lernenden beurteilen die Rechte des Betriebsrats nach dem BetrVG und unterscheiden sie von der Unternehmensmitbestimmung. Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben zu Tarifvertrag und Mitbestimmung – Die Lernenden lösen zusammenhängende Fälle zu Tarifrecht und Mitbestimmung und begründen ihre Ergebnisse mit den passenden Regeln. Leitfrage: Wer bestimmt über Löhne und Arbeitsbedingungen – und wie vertreten Arbeitnehmer ihre Interessen gemeinsam? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Digitalisierung und KI in der Arbeitswelt – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg in die Digitalisierung und die künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt ein. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es von der Digitalisierung mit Vernetzung, Automatisierung und Industrie 4.0 über die Grundlagen der künstlichen Intelligenz mit maschinellem Lernen und typischen Anwendungen wie Chatbots und Bilderkennung bis zu den Einsatzfeldern von KI im Betrieb und ihren Auswirkungen auf Berufe und Arbeitsplätze. Anschließend beurteilen die Lernenden Chancen und Risiken wie Produktivität, Datenschutz, Arbeitsplatzwandel und Bias. Zum Abschluss bearbeiten sie Fälle, diskutieren und entwickeln Leitlinien für einen verantwortungsvollen Umgang. Alle Materialien liegen in Deutsch und Englisch vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Digitalisierung erklären und Beispiele wie Vernetzung, Automatisierung und Industrie 4.0 beschreiben Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen erklären und typische Anwendungen einordnen Einsatzfelder von KI im Betrieb benennen und die Auswirkungen auf Berufe analysieren Chancen und Risiken der KI wie Produktivität, Datenschutz und Bias abwägen und beurteilen an Fällen einen verantwortungsvollen Umgang mit KI begründet entwickeln Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Digitalisierung: Begriff, Beispiele und Industrie 4.0 – Ich kann erklären, was Digitalisierung bedeutet, und typische Beispiele wie Vernetzung, Automatisierung und Industrie 4.0 beschreiben. Arbeitsblatt 2: Künstliche Intelligenz: Grundbegriffe und typische Anwendungen – Ich kann erklären, was künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen bedeuten, und typische Anwendungen wie Chatbots und Bilderkennung beschreiben. Arbeitsblatt 3: KI im Betrieb: Einsatzfelder und Auswirkungen auf Berufe – Ich kann Einsatzfelder von KI im Betrieb beschreiben und analysieren, wie sich Aufgaben und Berufe dadurch verändern. Arbeitsblatt 4: Chancen und Risiken beurteilen: Produktivität, Datenschutz und Bias – Ich kann Chancen und Risiken von KI in der Arbeitswelt gegeneinander abwägen und ein begründetes Urteil formulieren. Arbeitsblatt 5: Fälle und Diskussion: verantwortungsvoller Umgang mit KI – Ich kann an Fällen Entscheidungen zum KI-Einsatz treffen, sie begründen und Regeln für einen verantwortungsvollen Umgang formulieren. Leitfrage: Was bedeuten Digitalisierung und künstliche Intelligenz, wie werden sie im Betrieb eingesetzt und wie geht man verantwortungsvoll mit ihnen um? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Sozialversicherung – die fünf Säulen – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg in die gesetzliche Sozialversicherung und ihre fünf Säulen ein. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es vom Überblick über Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung und die tragenden Prinzipien Solidarität, Pflichtversicherung und Umlageverfahren über die einzelnen Zweige bis zur Beitragsverteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Die Lernenden ordnen Leistungsfälle dem zuständigen Zweig zu, erkennen die Sozialabgaben in der Lohnabrechnung und beurteilen sozialpolitische Fragen wie den Druck des demografischen Wandels auf das Umlageverfahren. Fallaufgaben, klare Merksätze und ein durchgängig zweisprachiges Material bereiten zugleich gezielt auf die Wirtschafts- und Sozialkunde in der Abschlussprüfung vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Die fünf Säulen der Sozialversicherung benennen und die abgesicherten Lebensrisiken zuordnen Die Prinzipien Solidarität, Pflichtversicherung und Umlageverfahren erklären und anwenden Leistungen und Träger von Kranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung beschreiben Die Beitragsverteilung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie die Sonderrolle der Unfallversicherung darstellen Leistungsfälle dem zuständigen Zweig zuordnen und die Sozialabgaben in der Lohnabrechnung einordnen Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Überblick: Die fünf Säulen der Sozialversicherung – Ich kann die fünf Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung benennen und die tragenden Prinzipien Solidarität, Pflichtversicherung und Umlageverfahren erklären. Arbeitsblatt 2: Kranken- und Pflegeversicherung – Ich kann Aufgaben, Leistungen und Träger von Kranken- und Pflegeversicherung beschreiben und an Beispielen anwenden. Arbeitsblatt 3: Renten- und Arbeitslosenversicherung – Ich kann Leistungen und Träger von Renten- und Arbeitslosenversicherung analysieren und ihre Bedeutung für die soziale Sicherung einordnen. Arbeitsblatt 4: Unfallversicherung und Beitragsverteilung – Ich kann die Besonderheit der Unfallversicherung erklären und die Verteilung der Beiträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sachlich richtig darstellen. Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben: Lohnabrechnung und Leistungsfälle – Ich kann an konkreten Fällen erkennen, welcher Zweig zuständig ist, und die Sozialabgaben in der Lohnabrechnung einordnen. Leitfrage: Welche fünf Säulen schützen uns vor den großen Lebensrisiken, und wer trägt dafür die Beiträge? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Lohn- und Gehaltsabrechnung – Grundlagen – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg in die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung ein. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es vom Unterschied zwischen Brutto und Netto und den Bestandteilen einer Entgeltabrechnung über die Steuern – Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, gegebenenfalls Kirchensteuer und die Steuerklassen im Überblick – und die vier Zweige der Sozialversicherung mit ihren Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteilen bis zur eigenständigen Berechnung des Nettos und der Deutung einer Abrechnung. Praxisnahe Fälle sichern den Transfer in den Berufsalltag. Bewusst werden Beitragssätze nur als gerundete Anhaltspunkte behandelt, weil sie sich regelmäßig ändern; die Lernenden erwerben die Systematik und eine kritische Haltung gegenüber veränderlichen Zahlen. So bereitet die Reihe zugleich gezielt auf die Wirtschafts- und Sozialkunde in der Abschlussprüfung vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Brutto und Netto unterscheiden und die Bestandteile einer Entgeltabrechnung benennen Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer erklären und die Steuerklassen im Überblick einordnen Die vier Zweige der Sozialversicherung und die paritätische Verteilung von Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil beschreiben Aus einem Bruttoentgelt das Netto berechnen und eine Abrechnung strukturiert deuten Praxisnahe Fälle lösen, das Ergebnis begründen und einfach beraten Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Brutto und Netto verstehen – Ich kann Brutto und Netto unterscheiden und die Bestandteile einer Entgeltabrechnung benennen. Arbeitsblatt 2: Steuern auf dem Lohnzettel – Ich kann Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer und die Steuerklassen im Überblick erklären. Arbeitsblatt 3: Sozialversicherung in der Abrechnung – Ich kann die vier Zweige der Sozialversicherung und die Aufteilung in Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil erklären. Arbeitsblatt 4: Netto aus Brutto berechnen und deuten – Ich kann aus einem Bruttoentgelt das Netto berechnen und eine Abrechnung Schritt für Schritt deuten. Arbeitsblatt 5: Fälle aus dem Berufsalltag – Ich kann typische Fälle der Lohnabrechnung lösen, das Ergebnis begründen und einfach beraten. Leitfrage: Wie wird aus dem Bruttoentgelt das Netto, und welche Steuern und Sozialabgaben stecken hinter den Abzügen? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz im Betrieb – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Auszubildende und Berufsschülerinnen und Berufsschüler Schritt für Schritt in den Arbeitsschutz ein. Ausgehend von der Frage, warum Arbeitsschutz notwendig ist, werden die Rechtsgrundlagen (Arbeitsschutzgesetz, DGUV), die Ziele und die zentrale Gefährdungsbeurteilung erarbeitet. Darauf aufbauend planen die Lernenden Schutzmaßnahmen nach dem TOP-Prinzip, klären die Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und üben Erste Hilfe und Brandschutz. Fünf Arbeitsblätter mit steigender Progression münden in Fallaufgaben aus dem Betrieb, die Analyse, Begründung und Transfer verbinden. So verstehen die Lernenden Arbeitsschutz nicht als Sammlung von Verboten, sondern als sinnvolles System zum Schutz der eigenen Gesundheit. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Die Lernenden erklären die Notwendigkeit des Arbeitsschutzes und benennen die Rechtsgrundlagen ArbSchG und DGUV. Sie erkennen typische Gefährdungen und wenden die Schritte der Gefährdungsbeurteilung an. Sie ordnen Schutzmaßnahmen dem TOP-Prinzip zu und erklären die Rolle der persönlichen Schutzausrüstung. Sie unterscheiden die Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer und beschreiben Erste Hilfe und Brandschutz. Sie beurteilen betriebliche Fälle und entwickeln begründete Schutzkonzepte. Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: AB 1 – Warum Arbeitsschutz? Grundlagen, Recht und Ziele – Ich kann erklären, warum Arbeitsschutz notwendig ist, und die wichtigsten Rechtsgrundlagen benennen. Arbeitsblatt 2: AB 2 – Gefährdungen am Arbeitsplatz und Gefährdungsbeurteilung – Ich kann typische Gefährdungen erkennen und die Schritte einer Gefährdungsbeurteilung anwenden. Arbeitsblatt 3: AB 3 – Schutzmaßnahmen: TOP-Prinzip und PSA – Ich kann Schutzmaßnahmen nach dem TOP-Prinzip ordnen und die Rolle der persönlichen Schutzausrüstung einordnen. Arbeitsblatt 4: AB 4 – Pflichten, Unterweisung, Erste Hilfe und Brandschutz – Ich kann die Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie Grundlagen von Erster Hilfe und Brandschutz erläutern. Arbeitsblatt 5: AB 5 – Fallaufgaben aus dem Betrieb – Ich kann mein Wissen auf betriebliche Fälle anwenden und begründete Schutzkonzepte entwickeln. Leitfrage: Wie schützen Betrieb und Beschäftigte gemeinsam Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag und Kündigung – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt in das Arbeitsrecht ein: vom Zustandekommen und Inhalt des Arbeitsvertrags über die gegenseitigen Rechte und Pflichten bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Auszubildende und junge Beschäftigte lernen, den Unterschied zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht zu erkennen, die Kündigungsarten und -fristen nach § 622 BGB anzuwenden sowie den Kündigungsschutz nach dem KSchG einzuordnen. An praxisnahen Fällen üben sie, ihre eigene Position im Betrieb rechtssicher zu beurteilen. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler erklären, wie ein Arbeitsvertrag zustande kommt und welche Rechte und Pflichten er begründet unterscheiden Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht an Beispielen wenden die Kündigungsarten und die Kündigungsfristen des § 622 BGB auf Fälle an beurteilen die Wirksamkeit einer Kündigung mithilfe von KSchG, Sozialauswahl und besonderem Kündigungsschutz lösen arbeitsrechtliche Fallaufgaben und begründen ihre Entscheidungen mit Rechtsnormen Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Der Arbeitsvertrag – Zustandekommen, Inhalt und Pflichten – Die Lernenden erklären, wie ein Arbeitsvertrag zustande kommt und welche Hauptpflichten er für beide Seiten begründet. Arbeitsblatt 2: Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Überblick – Die Lernenden unterscheiden Individual- und Kollektivarbeitsrecht und ordnen Rechtsquellen und Akteure zu. Arbeitsblatt 3: Beendigung: Kündigungsarten und Fristen (§ 622 BGB) – Die Lernenden unterscheiden ordentliche und außerordentliche Kündigung und berechnen Kündigungsfristen nach § 622 BGB. Arbeitsblatt 4: Kündigungsschutz, Sozialauswahl und Aufhebungsvertrag – Die Lernenden beurteilen die Wirksamkeit einer Kündigung mithilfe des KSchG, der Sozialauswahl und des besonderen Kündigungsschutzes. Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben – Arbeitsrecht anwenden – Die Lernenden lösen komplexe arbeitsrechtliche Fälle und begründen ihre Entscheidungen mit den passenden Rechtsnormen. Leitfrage: Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis, welche Rechte und Pflichten begründet es – und wann ist eine Kündigung wirksam? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Jugendarbeitsschutzgesetz – kompakt erklärt – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe erklärt das Jugendarbeitsschutzgesetz Schritt für Schritt und altersgerecht. Von den Grundbegriffen über die Arbeitszeitgrenzen und Pausen bis zu Beschäftigungsverboten, ärztlichen Untersuchungen und Urlaub werden alle wichtigen Regeln behandelt. In Fallaufgaben wenden die Lernenden ihr Wissen auf konkrete Situationen aus Ausbildung und Ferienjob an. So lernen sie, ihre Rechte zu kennen und sachlich begründet zu vertreten. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Den Geltungsbereich des JArbSchG bestimmen und Kind von Jugendlicher unterscheiden Die Arbeitszeitgrenzen von acht Stunden am Tag und vierzig Stunden in der Woche anwenden Regeln zu Pausen, Ruhezeiten, Nachtruhe und Wochenendarbeit auf Dienstpläne übertragen Beschäftigungsverbote, ärztliche Untersuchungen und Urlaubsansprüche einordnen und beurteilen Fälle mit einem Prüfschema lösen und begründete Handlungsempfehlungen formulieren Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Wer ist geschützt? Grundbegriffe und Geltungsbereich – Ich kann Kind und Jugendlicher unterscheiden und den Geltungsbereich des JArbSchG bestimmen. Arbeitsblatt 2: Arbeitszeit: acht Stunden, vierzig Stunden, Fünf-Tage-Woche – Ich kann die täglichen und wöchentlichen Arbeitszeitgrenzen auf konkrete Pläne anwenden. Arbeitsblatt 3: Pausen, Ruhezeiten, Nachtruhe und Wochenende – Ich kann Dienstpläne auf Pausen-, Ruhe- und Nachtruhevorschriften hin analysieren. Arbeitsblatt 4: Beschäftigungsverbote, ärztliche Untersuchungen und Urlaub – Ich kann beurteilen, ob Verbote, Untersuchungen und Urlaubsansprüche korrekt umgesetzt sind. Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben: Recht anwenden und begründen – Ich kann Alltagsfälle prüfen, die passende Regel finden und eine begründete Lösung entwickeln. Leitfrage: Wie schützt das Jugendarbeitsschutzgesetz junge Menschen bei der Arbeit – und wie wende ich die Regeln an? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Der Ausbildungsvertrag – Rechte und Pflichten – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Mit der Unterschrift unter den Berufsausbildungsvertrag beginnt für junge Menschen ein neuer Lebensabschnitt: Aus einem Schüler oder einer Schülerin wird ein Auszubildender oder eine Auszubildende mit klar geregelten Rechten und Pflichten. Diese Reihe erklärt Schritt für Schritt, was in einem Ausbildungsvertrag steht, welche Regeln das Berufsbildungsgesetz (BBiG) vorgibt und wie Betrieb und Auszubildende im Alltag zusammenarbeiten. Anhand von fünf aufeinander aufbauenden Arbeitsblättern lernen die Jugendlichen den Aufbau des Vertrags kennen, verstehen ihre eigenen Pflichten und die Pflichten des Betriebs, klären Fragen zu Probezeit, Vergütung, Urlaub und Kündigung und wenden ihr Wissen schließlich auf realistische Fälle aus dem Ausbildungsalltag an. Alle Materialien sind fachlich am geltenden Recht orientiert, altersgerecht formuliert und liegen zweisprachig auf Deutsch und Englisch vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Die Lernenden benennen die wesentlichen Bestandteile eines Berufsausbildungsvertrags und ordnen sie dem BBiG zu. Sie erläutern die Pflichten des Auszubildenden und die Pflichten des Ausbildenden und unterscheiden beide sicher. Sie erklären die Regeln zu Probezeit, Ausbildungsvergütung, Urlaub sowie zur Beendigung und Kündigung des Ausbildungsverhältnisses. Sie beurteilen Konfliktfälle aus dem Ausbildungsalltag rechtlich und schlagen sachgerechte Lösungen vor. Sie nutzen Fachbegriffe des Ausbildungsrechts korrekt und begründen ihre Einschätzungen mit passenden Rechtsgrundlagen. Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Der Berufsausbildungsvertrag und das BBiG – Ich kenne Abschluss, Form, Inhalt und Eintragung des Berufsausbildungsvertrags nach dem BBiG. Arbeitsblatt 2: Die Pflichten des Auszubildenden – Ich kenne die wichtigsten Pflichten des Auszubildenden nach § 13 BBiG und kann sie an Beispielen anwenden. Arbeitsblatt 3: Die Pflichten des Ausbildenden und des Betriebs – Ich kann die Pflichten des Ausbildenden nach § 14 BBiG analysieren und den Pflichten des Auszubildenden gegenüberstellen. Arbeitsblatt 4: Probezeit, Vergütung, Urlaub und Kündigung – Ich kann die Regeln zu Probezeit, Vergütung, Urlaub und Kündigung erklären und Fälle rechtlich beurteilen. Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben aus dem Ausbildungsalltag – Ich kann typische Konflikte aus dem Ausbildungsalltag rechtlich einordnen und begründete Lösungen entwickeln. Leitfrage: Welche Rechte und Pflichten regelt der Ausbildungsvertrag – und wie wende ich sie im Alltag an? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Geschäftsbrief und berufliche E-Mail-Kommunikation – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Dieses Material führt Lernende der Berufsschule und des Berufskollegs praxisnah in die schriftliche Geschäftskommunikation ein. Vom Aufbau des Geschäftsbriefs nach DIN 5008 über die richtige Formulierung von Betreff, Anrede und Schluss bis zu den typischen Brieftypen und der beruflichen E-Mail verbindet es formales Wissen mit dem selbstständigen Verfassen eigener Schreiben. Die Lernenden analysieren, vergleichen und gestalten und lernen, klar, höflich und sachlich zu schreiben. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler die Bestandteile eines Geschäftsbriefs nach DIN 5008 benennen und anordnen Betreff, Anrede und Grußformel normgerecht formulieren die Brieftypen Anfrage, Angebot, Bestellung und Reklamation unterscheiden berufliche E-Mails etikettegerecht gestalten und mit dem Brief vergleichen eigene Schreiben zu betrieblichen Fällen verfassen und überarbeiten Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Der Geschäftsbrief nach DIN 5008: Aufbau und Bestandteile – Ich kann die Bestandteile eines Geschäftsbriefs benennen und ihre Anordnung nach DIN 5008 erklären. Arbeitsblatt 2: Betreff, Anrede und Schluss korrekt formulieren – Ich kann Betreff, Anrede und Grußformel normgerecht bilden und einen klaren, höflichen und sachlichen Stil anwenden. Arbeitsblatt 3: Typische Geschäftsbriefe: Anfrage, Angebot, Bestellung und Reklamation – Ich kann die vier Geschäftsbrieftypen unterscheiden, ihren Zweck erklären und ihren Aufbau analysieren. Arbeitsblatt 4: Berufliche E-Mail: Etikette, Betreffzeile, Ton und Anhänge – Ich kann berufliche E-Mails regelgerecht gestalten und die Unterschiede zum klassischen Geschäftsbrief analysieren. Arbeitsblatt 5: Eigene Schreiben verfassen: Fälle aus dem Betrieb – Ich kann zu betrieblichen Fällen selbstständig normgerechte Geschäftsbriefe und E-Mails verfassen und überarbeiten. Leitfrage: Wie gestalte ich Geschäftsbriefe und berufliche E-Mails klar, höflich und normgerecht? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Konflikt- und Teammanagement in der Ausbildung – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). In der Ausbildung arbeitest du täglich mit anderen zusammen und erlebst dabei gute Zusammenarbeit ebenso wie Reibungen und Streit. Diese Reihe vermittelt, was ein Team ausmacht, wie es sich nach Tuckman entwickelt und welche Rollen und Regeln die Zusammenarbeit tragen. Anschließend lernst du, Konfliktarten und Ursachen zu unterscheiden, Eskalationsstufen zu erkennen und Konflikte mit passenden Strategien, Win-Win-Denken und Mediation fair zu lösen. In Fällen und Rollenspielen wendest du das Gelernte auf deinen eigenen Ausbildungsalltag an und leitest konkrete Vorsätze für ein gelingendes Miteinander ab. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Merkmale von Teams beschreiben und die Teamphasen nach Tuckman zuordnen Rollen im Team unterscheiden und tragfähige Regeln für die Zusammenarbeit formulieren Konfliktarten und Ursachen unterscheiden sowie Anzeichen einer Eskalation erkennen Konfliktlösungsstrategien vergleichen und Win-Win-Lösungen sowie Mediation beurteilen das Gelernte in Fällen und Rollenspielen anwenden und auf die eigene Ausbildung übertragen Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Team und Zusammenarbeit: Merkmale und Teamphasen – Die Lernenden beschreiben Merkmale eines Teams und ordnen die vier Teamphasen nach Tuckman richtig zu. Arbeitsblatt 2: Rollen im Team und gemeinsame Regeln – Die Lernenden unterscheiden Rollen im Team und formulieren tragfähige Regeln für die Zusammenarbeit. Arbeitsblatt 3: Konflikte erkennen: Arten, Ursachen und Eskalationsstufen – Die Lernenden unterscheiden Konfliktarten und Ursachen und erkennen frühe Anzeichen einer Eskalation. Arbeitsblatt 4: Konflikte lösen: Strategien, Win-Win und Mediation – Die Lernenden vergleichen Konfliktlösungsstrategien und beurteilen den Nutzen einer Mediation. Arbeitsblatt 5: Fälle und Rollenspiele: Konflikte im Team bearbeiten – Die Lernenden wenden Konflikt- und Teamwissen auf Fälle an und erproben Lösungen im Rollenspiel. Leitfrage: Wie gelingt Teamarbeit und wie löst man Konflikte in der Ausbildung fair? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Berufsbezogene Kommunikation – Kundengespräche und Konflikte – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg Schritt für Schritt in die berufsbezogene Kommunikation ein. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es von den Kommunikationsgrundlagen mit dem Sender-Empfänger-Modell, dem Vier-Ohren-Modell nach Schulz von Thun sowie verbalen, nonverbalen und paraverbalen Signalen über das aktive Zuhören, die Fragetechniken und die Ich-Botschaften bis zum Aufbau des Kundengesprächs mit seinen Phasen von der Begrüßung über die Bedarfsermittlung und das Angebot bis zum Abschluss. Danach analysieren die Lernenden Beschwerde- und Konfliktgespräche und beurteilen Strategien der Deeskalation. Schließlich erproben sie alles in Rollenspielen und an Fällen aus dem Ausbildungsalltag. Alle Materialien liegen auf Deutsch und Englisch vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler das Sender-Empfänger-Modell und die vier Seiten einer Nachricht erklären verbale, nonverbale und paraverbale Signale unterscheiden und deuten aktives Zuhören, Fragetechniken und Ich-Botschaften anwenden die Phasen eines Kundengesprächs beschreiben und bewusst gestalten Beschwerde- und Konfliktgespräche beurteilen und deeskalierend führen Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Kommunikationsgrundlagen: Modelle verstehen – Die Lernenden erklären das Sender-Empfänger-Modell und die vier Seiten einer Nachricht und unterscheiden verbale, nonverbale und paraverbale Signale. Arbeitsblatt 2: Zuhören, Fragen, Ich-Botschaften – Die Lernenden wenden aktives Zuhören und passende Fragetechniken an und formulieren Ich-Botschaften statt Vorwürfen. Arbeitsblatt 3: Das Kundengespräch und seine Phasen – Die Lernenden analysieren den Ablauf eines Kundengesprächs in seinen Phasen und ordnen typische Aussagen der richtigen Phase zu. Arbeitsblatt 4: Beschwerde- und Konfliktgespräche meistern – Die Lernenden beurteilen Beschwerde- und Konfliktsituationen und bewerten Strategien der Deeskalation. Arbeitsblatt 5: Rollenspiele und Fallarbeit – Die Lernenden gestalten eigene Kundengespräche in Rollenspielen und übertragen die gelernten Techniken auf konkrete Fälle. Leitfrage: Wie funktioniert Kommunikation, wie führe ich ein Kundengespräch und wie entschärfe ich Beschwerden und Konflikte? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Präsentieren und Referieren in der Ausbildung – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe befähigt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg dazu, in Ausbildung, Prüfung und Beruf sicher und überzeugend zu präsentieren. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es von der Vorbereitung mit Ziel, Zielgruppe, Kernbotschaft und rotem Faden über den Aufbau aus Einleitung, Hauptteil und Schluss mit sinnvoller Zeitplanung und die Gestaltung von Folien, Handout und Flipchart bis zur Vortragstechnik mit Körpersprache, Stimme, Lampenfieber und dem Umgang mit Fragen. Zum Abschluss planen die Lernenden eine eigene Kurzpräsentation und üben, faires und konkretes Feedback zu geben. Alle Materialien liegen in Deutsch und Englisch vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler Ziel, Zielgruppe, Kernbotschaft und roten Faden einer Präsentation bestimmen Einen Vortrag in Einleitung, Hauptteil und Schluss gliedern und die Zeit planen Folien, Handout und Flipchart nach Gestaltungsregeln einsetzen und beurteilen Die Wirkung von Körpersprache und Stimme analysieren und Lampenfieber bewältigen Eine eigene Kurzpräsentation planen und faires Feedback geben Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Vorbereitung: Ziel, Zielgruppe, Kernbotschaft und roter Faden – Die Lernenden bestimmen Ziel, Zielgruppe und Kernbotschaft einer Präsentation und planen einen roten Faden. Arbeitsblatt 2: Struktur und Zeitplanung: Einleitung, Hauptteil, Schluss – Die Lernenden gliedern einen Vortrag in Einleitung, Hauptteil und Schluss und planen den zeitlichen Ablauf. Arbeitsblatt 3: Visualisierung und Medien: Folien, Handout und Flipchart – Die Lernenden analysieren Gestaltungsregeln für Folien, Handout und Flipchart und beurteilen Visualisierungen. Arbeitsblatt 4: Vortragstechnik: Körpersprache, Stimme, Lampenfieber und Fragen – Die Lernenden analysieren die Wirkung von Körpersprache und Stimme und entwickeln Strategien gegen Lampenfieber und für die Fragerunde. Arbeitsblatt 5: Eigene Kurzpräsentation planen und Feedback geben – Die Lernenden planen eine eigene Kurzpräsentation und geben anhand von Fällen faires, konkretes Feedback. Leitfrage: Wie bereite ich einen Vortrag vor, baue ihn sinnvoll auf, gestalte ihn mit Medien und trage ihn sicher und überzeugend vor? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.

Zeitmanagement und Lernmethoden für Azubis – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht). Diese Reihe führt Lernende an Berufsschule und Berufskolleg in ein wirksames Zeitmanagement und in erprobte Lernmethoden ein. In fünf Arbeitsblättern mit steigender Progression geht es zunächst darum, den eigenen Zeitverbrauch zu analysieren, Zeitdiebe zu erkennen und Aufgaben mit dem Eisenhower-Prinzip nach wichtig und dringend zu ordnen. Anschließend planen die Lernenden mit To-do-Listen, der ALPEN-Methode und SMART-Zielen und lernen wirksame Lernmethoden wie Karteikarten, Lernplan, verteiltes Wiederholen und die Pomodoro-Technik kennen. Danach untersuchen sie Ursachen von Prokrastination sowie den Unterschied zwischen innerer und äußerer Motivation. Zum Abschluss gestalten sie an Fallbeispielen und für sich selbst einen realistischen Lern- und Zeitplan. Die Materialien bleiben sachlich und altersgerecht und geben keine individuelle Beratung. Alle Materialien liegen in Deutsch und Englisch vor. Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler den eigenen Zeitverbrauch analysieren, Zeitdiebe erkennen und Prioritäten setzen Aufgaben mit dem Eisenhower-Prinzip nach wichtig und dringend ordnen mit To-do-Listen, der ALPEN-Methode und SMART-Zielen planen wirksame Lernmethoden wie Karteikarten, verteiltes Wiederholen und Pomodoro anwenden Prokrastination und Motivation analysieren und einen eigenen Lern- und Zeitplan gestalten Aufbau des Materials Arbeitsblatt 1: Zeit analysieren: Zeitdiebe und Prioritäten – Die Lernenden untersuchen ihren eigenen Zeitverbrauch, erkennen Zeitdiebe und ordnen Aufgaben mit dem Eisenhower-Prinzip nach wichtig und dringend. Arbeitsblatt 2: Planung: To-do-Listen, ALPEN-Methode und SMART-Ziele – Die Lernenden erstellen strukturierte To-do-Listen, planen einen Tag mit der ALPEN-Methode und formulieren Ziele nach den SMART-Kriterien. Arbeitsblatt 3: Lernmethoden: Karteikarten, Lernplan, Pausen und Wiederholung – Die Lernenden lernen erprobte Lernmethoden kennen, planen Wiederholungen und setzen die Pomodoro-Technik zur Zeiteinteilung ein. Arbeitsblatt 4: Prokrastination und Motivation analysieren – Die Lernenden erkennen Ursachen des Aufschiebens, unterscheiden Arten der Motivation und entwickeln Strategien gegen Prokrastination. Arbeitsblatt 5: Den eigenen Lern- und Zeitplan gestalten – Die Lernenden verbinden die gelernten Methoden und gestalten für Fallbeispiele und für sich selbst einen realistischen Lern- und Zeitplan. Leitfrage: Wie behalte ich den Überblick über meine Zeit, plane meine Aufgaben klug und lerne mit den richtigen Methoden wirksamer statt nur länger? Das ist enthalten 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben Farbige Präsentation (7 Folien) Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde Alle Materialien auf Deutsch und Englisch Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx) Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch Sofort einsetzbarDifferenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar. Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.