Ausbildungsvertrag
Der Ausbildungsvertrag – Rechte und Pflichten
Klärt Zustandekommen, Inhalt und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag – mit Fallbeispielen aus der betrieblichen Praxis.
ab 24,99 €Zur Reihe ›
Arbeitsrecht in der Berufsschule: Unterrichtsmaterial (WiSo & Recht)
ARBEITSRECHT · BERUFSSCHULE & BERUFSKOLLEG
Fertiges Unterrichtsmaterial rund um Ausbildungsvertrag, Kündigung, Jugendarbeitsschutz, Arbeitsschutz sowie Tarif und Mitbestimmung – praxisnah aufbereitet für den Unterricht in WiSo, Politik und Recht.
6Materialpakete
1.–3.Ausbildungsjahr
PDFdirekt einsetzbar
PraxisnahFallbeispiele & Aufgaben
Kurz gesagt: Arbeitsrecht in der Berufsschule vermittelt Azubis die rechtlichen Grundlagen ihres Ausbildungsverhältnisses – vom Ausbildungsvertrag über Kündigungsschutz und Jugendarbeitsschutz bis zu Arbeitsschutz, Tarifvertrag und Mitbestimmung. Unterrichtsmaterial macht diese Themen mit Fallbeispielen, Arbeitsblättern und Aufgaben greifbar und bereitet Auszubildende auf reale Situationen im Betrieb vor.
Was ist Arbeitsrecht in der Berufsschule?
Arbeitsrecht in der Berufsschule behandelt die gesetzlichen Regelungen, die das Ausbildungs- und spätere Arbeitsverhältnis von Azubis bestimmen. Dazu zählen der Ausbildungsvertrag mit seinen Rechten und Pflichten, Kündigungsregeln, der besondere Schutz Minderjähriger durch das Jugendarbeitsschutzgesetz sowie Arbeitsschutz, Tarifverträge und Mitbestimmung im Betrieb. Im Fach WiSo, Politik oder Recht lernen Auszubildende so, ihre eigene Position im Berufsleben rechtlich einzuordnen.
Warum ist das Thema für Azubis so wichtig?
Wer die eigenen Rechte und Pflichten kennt, kann selbstbewusster im Betrieb auftreten und Konflikte souverän einordnen – etwa bei Fragen zu Kündigung, Arbeitszeit oder Mitbestimmung. Arbeitsrecht ist zudem fester Bestandteil vieler Rahmenlehrpläne für die Berufsschule und bereitet Auszubildende praxisnah auf reale betriebliche Situationen sowie auf Abschlussprüfungen vor.
Unterrichtsmaterial zu Arbeitsrecht Berufsschule
Die folgenden Materialien decken die zentralen Themen des Arbeitsrechts für die Berufsschule ab – von Ausbildungsvertrag und Kündigung über Jugendarbeitsschutz und Arbeitsschutz bis zu Tarifvertrag, Mitbestimmung und BGB-Grundlagen.
Arbeitsrecht
Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag und Kündigung
Vergleicht Arbeits- und Ausbildungsverhältnis und zeigt, welche Kündigungsfristen und -gründe für Azubis gelten.
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Jugendarbeitsschutz
Jugendarbeitsschutzgesetz – kompakt erklärt
Erklärt Arbeitszeiten, Pausen, Urlaub und besonderen Schutz für minderjährige Auszubildende leicht verständlich.
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Arbeitsschutz
Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz im Betrieb
Vermittelt Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung und zeigt, wie Arbeitsschutz im Betrieb konkret umgesetzt wird.
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Tarif & Mitbestimmung
Tarifvertrag und Mitbestimmung
Führt in Tarifverträge, Betriebsrat und Mitbestimmungsrechte ein und ordnet sie im dualen System ein.
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BGB-Grundlagen
Geschäftsfähigkeit und BGB-Grundlagen
Vermittelt BGB-Grundlagen zur Geschäftsfähigkeit als Basis für Verträge im Ausbildungs- und Arbeitsleben.
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Für welches Ausbildungsjahr eignet sich das Material?
| Ausbildungsjahr | Einsatz | Schwerpunkt |
|---|---|---|
| 1. Ausbildungsjahr | Einstieg ins Ausbildungsrecht | Ausbildungsvertrag, Rechte & Pflichten, Jugendarbeitsschutz |
| 2. Ausbildungsjahr | Vertiefung Arbeits- & Sozialrecht | Arbeitsvertrag, Kündigung, Arbeitsschutz im Betrieb |
| 3. Ausbildungsjahr | Prüfungsvorbereitung & Praxistransfer | Tarifvertrag, Mitbestimmung, BGB-Grundlagen, Fallanwendung |
Wie ist das Material aufgebaut?
- Fertige ArbeitsblätterSofort einsetzbar, kein Vorbereitungsaufwand
- Fallbeispiele aus der PraxisNah an realen Ausbildungssituationen
- Rechtssicher aufbereitetVerständlich formuliert, fachlich korrekt
- Für WiSo, Politik & RechtPassend für den Berufsschulunterricht
- Lösungen inklusiveZeitsparende Kontrolle für Lehrkräfte
- Als PDF zum DownloadDirekt ausdrucken oder digital einsetzen
Passende Sammlungen
Häufige Fragen zu Arbeitsrecht in der Berufsschule
Was gehört zum Arbeitsrecht in der Berufsschule?
Arbeitsrecht in der Berufsschule umfasst die rechtlichen Grundlagen des Ausbildungs- und Arbeitsverhältnisses: Ausbildungsvertrag, Kündigung, Jugendarbeitsschutz, Arbeitsschutz im Betrieb sowie Tarifvertrag und Mitbestimmung.
Wie unterscheidet sich der Ausbildungsvertrag vom regulären Arbeitsvertrag?
Der Ausbildungsvertrag regelt speziell das Ausbildungsverhältnis und enthält besondere Schutzrechte für Azubis, etwa bei Kündigungsfristen und Probezeit, während der Arbeitsvertrag das reguläre Beschäftigungsverhältnis nach der Ausbildung betrifft.
Welche Rolle spielt der Jugendarbeitsschutz für Azubis?
Der Jugendarbeitsschutz schützt minderjährige Auszubildende durch Regelungen zu Arbeitszeit, Pausen, Nachtarbeit und Urlaub und ist deshalb ein zentraler Baustein im Unterricht.
Ist das Material für alle Ausbildungsjahre geeignet?
Ja, die Materialien sind so aufgebaut, dass sie im 1., 2. und 3. Ausbildungsjahr eingesetzt werden können – von den Grundlagen bis zur Prüfungsvorbereitung.
Wie ist das Unterrichtsmaterial aufgebaut?
Jedes Material enthält Arbeitsblätter, Fallbeispiele und Aufgaben mit Lösungen, die sich direkt im Unterricht oder zur Selbstlernphase einsetzen lassen.