Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag und Kündigung

Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag und Kündigung – fertiges, sofort einsetzbares Unterrichtsmaterial für die Berufsschule und das Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Recht).

Diese Reihe führt in das Arbeitsrecht ein: vom Zustandekommen und Inhalt des Arbeitsvertrags über die gegenseitigen Rechte und Pflichten bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Auszubildende und junge Beschäftigte lernen, den Unterschied zwischen Individual- und Kollektivarbeitsrecht zu erkennen, die Kündigungsarten und -fristen nach § 622 BGB anzuwenden sowie den Kündigungsschutz nach dem KSchG einzuordnen. An praxisnahen Fällen üben sie, ihre eigene Position im Betrieb rechtssicher zu beurteilen.

Das lernen Ihre Schülerinnen und Schüler

• erklären, wie ein Arbeitsvertrag zustande kommt und welche Rechte und Pflichten er begründet
• unterscheiden Individualarbeitsrecht und Kollektivarbeitsrecht an Beispielen
• wenden die Kündigungsarten und die Kündigungsfristen des § 622 BGB auf Fälle an
• beurteilen die Wirksamkeit einer Kündigung mithilfe von KSchG, Sozialauswahl und besonderem Kündigungsschutz
• lösen arbeitsrechtliche Fallaufgaben und begründen ihre Entscheidungen mit Rechtsnormen

Aufbau des Materials

• Arbeitsblatt 1: Der Arbeitsvertrag – Zustandekommen, Inhalt und Pflichten – Die Lernenden erklären, wie ein Arbeitsvertrag zustande kommt und welche Hauptpflichten er für beide Seiten begründet.
• Arbeitsblatt 2: Individual- und Kollektivarbeitsrecht im Überblick – Die Lernenden unterscheiden Individual- und Kollektivarbeitsrecht und ordnen Rechtsquellen und Akteure zu.
• Arbeitsblatt 3: Beendigung: Kündigungsarten und Fristen (§ 622 BGB) – Die Lernenden unterscheiden ordentliche und außerordentliche Kündigung und berechnen Kündigungsfristen nach § 622 BGB.
• Arbeitsblatt 4: Kündigungsschutz, Sozialauswahl und Aufhebungsvertrag – Die Lernenden beurteilen die Wirksamkeit einer Kündigung mithilfe des KSchG, der Sozialauswahl und des besonderen Kündigungsschutzes.
• Arbeitsblatt 5: Fallaufgaben – Arbeitsrecht anwenden – Die Lernenden lösen komplexe arbeitsrechtliche Fälle und begründen ihre Entscheidungen mit den passenden Rechtsnormen.

Leitfrage: Wie entsteht ein Arbeitsverhältnis, welche Rechte und Pflichten begründet es – und wann ist eine Kündigung wirksam?

Das ist enthalten

• 5 Arbeitsblätter mit steigender Progression
• Lösungen und Erwartungshorizont zu allen Aufgaben
• Farbige Präsentation (7 Folien)
• Ausführlicher Verlaufsplan für die Unterrichtsstunde
• Alle Materialien auf Deutsch und Englisch
• Alle Materialien als druckfertiges PDF sowie editierbar als Word (.docx) und PowerPoint (.pptx)
• Vollständig zweisprachig: Deutsch und Englisch

Sofort einsetzbar

Differenziert aufgebaute Arbeitsblätter (Pflicht- und Wahlaufgaben) mit ausreichend Platz zum Bearbeiten, dazu ein ausführlicher Verlaufsplan, ein konkreter Erwartungshorizont in den Lösungen und eine farbige Präsentation für den Einstieg. Digitaler Download – direkt nach dem Kauf startklar.

Zielgruppe: Berufsschule und Berufskolleg (Wirtschafts- und Sozialkunde, Wirtschaft, Recht), geeignet für alle Ausbildungsberufe.